Administracion y Finanzas
Enova Maritime C.A.
Publicado hace 2 días
Ciudad: Caracas
Estado: Distrito Capital
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Naval
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Salario: Bs.S 1,00
En Enova Maritime, nos encontramos en una etapa de transformación estratégica y fortalecimiento institucional. Buscamos un líder financiero con temple, visión de control y ética inobjetable para trabajar en el Departamento de Administración y Finanzas en nuestra sede de Caracas.
Este no es un cargo administrativo más; es una posición crítica diseñada para quien posea la capacidad de liderar la recuperación administrativa, establecer controles financieros rigurosos y asegurar la transparencia operativa en un entorno desafiante y dinámico.
El Reto
El candidato seleccionado reportará directamente a la Presidencia y tendrá como misión principal:
• Liderar la reestructuración de los procesos internos del área administrativa-financiera.
• Establecer controles rigurosos en tesorería, auditoría interna y gestión de flujo de caja.
• Garantizar el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y legales de la compañía.
• Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones de alto nivel.
Perfil del Candidato Ideal
• Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración o Economía. Es indispensable poseer conocimientos solidos y demonstrable en Finanzas.
• Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de alto nivel, con éxito comprobable en la gestión de crisis, auditoría o reestructuración de departamentos (valorable experiencia en sector marítimo o industrial).
• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas administrativos y herramientas de análisis financiero.
• Competencias Core: Visión estratégica, capacidad de gestión bajo presión y una ética profesional a toda prueba.
¿Qué ofrecemos?
• La oportunidad de ser el arquitecto de la nueva estructura financiera de una empresa en expansión.
• Posición de alta visibilidad y toma de decisiones.
• Paquete compensatorio acorde a la alta responsabilidad del cargo.
______________
Instrucciones para postular:
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este proceso de cambio, envía tu CV actualizado indicando tu pretensión salarial a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Nota: Este proceso de selección cuenta con la supervisión directa de la Presidencia de la organización.
Este no es un cargo administrativo más; es una posición crítica diseñada para quien posea la capacidad de liderar la recuperación administrativa, establecer controles financieros rigurosos y asegurar la transparencia operativa en un entorno desafiante y dinámico.
El Reto
El candidato seleccionado reportará directamente a la Presidencia y tendrá como misión principal:
• Liderar la reestructuración de los procesos internos del área administrativa-financiera.
• Establecer controles rigurosos en tesorería, auditoría interna y gestión de flujo de caja.
• Garantizar el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y legales de la compañía.
• Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones de alto nivel.
Perfil del Candidato Ideal
• Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración o Economía. Es indispensable poseer conocimientos solidos y demonstrable en Finanzas.
• Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de alto nivel, con éxito comprobable en la gestión de crisis, auditoría o reestructuración de departamentos (valorable experiencia en sector marítimo o industrial).
• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas administrativos y herramientas de análisis financiero.
• Competencias Core: Visión estratégica, capacidad de gestión bajo presión y una ética profesional a toda prueba.
¿Qué ofrecemos?
• La oportunidad de ser el arquitecto de la nueva estructura financiera de una empresa en expansión.
• Posición de alta visibilidad y toma de decisiones.
• Paquete compensatorio acorde a la alta responsabilidad del cargo.
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Instrucciones para postular:
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este proceso de cambio, envía tu CV actualizado indicando tu pretensión salarial a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Nota: Este proceso de selección cuenta con la supervisión directa de la Presidencia de la organización.
Sobre la empresa
En Enova Maritime, nos encontramos en una etapa de transformación estratégica y fortalecimiento institucional. Buscamos un líder financiero con temple, visión de control y ética inobjetable para trabajar en el Departamento de Administración y Finanzas en nuestra sede de Caracas.
Este no es un cargo administrativo más; es una posición crítica diseñada para quien posea la capacidad de liderar la recuperación administrativa, establecer controles financieros rigurosos y asegurar la transparencia operativa en un entorno desafiante y dinámico.
El Reto
El candidato seleccionado reportará directamente a la Presidencia y tendrá como misión principal:
• Liderar la reestructuración de los procesos internos del área administrativa-financiera.
• Establecer controles rigurosos en tesorería, auditoría interna y gestión de flujo de caja.
• Garantizar el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y legales de la compañía.
• Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones de alto nivel.
Perfil del Candidato Ideal
• Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración o Economía. Es indispensable poseer conocimientos solidos y demonstrable en Finanzas.
• Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de alto nivel, con éxito comprobable en la gestión de crisis, auditoría o reestructuración de departamentos (valorable experiencia en sector marítimo o industrial).
• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas administrativos y herramientas de análisis financiero.
• Competencias Core: Visión estratégica, capacidad de gestión bajo presión y una ética profesional a toda prueba.
¿Qué ofrecemos?
• La oportunidad de ser el arquitecto de la nueva estructura financiera de una empresa en expansión.
• Posición de alta visibilidad y toma de decisiones.
• Paquete compensatorio acorde a la alta responsabilidad del cargo.
______________
Instrucciones para postular:
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este proceso de cambio, envía tu CV actualizado indicando tu pretensión salarial a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Nota: Este proceso de selección cuenta con la supervisión directa de la Presidencia de la organización.
Este no es un cargo administrativo más; es una posición crítica diseñada para quien posea la capacidad de liderar la recuperación administrativa, establecer controles financieros rigurosos y asegurar la transparencia operativa en un entorno desafiante y dinámico.
El Reto
El candidato seleccionado reportará directamente a la Presidencia y tendrá como misión principal:
• Liderar la reestructuración de los procesos internos del área administrativa-financiera.
• Establecer controles rigurosos en tesorería, auditoría interna y gestión de flujo de caja.
• Garantizar el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y legales de la compañía.
• Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones de alto nivel.
Perfil del Candidato Ideal
• Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración o Economía. Es indispensable poseer conocimientos solidos y demonstrable en Finanzas.
• Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de alto nivel, con éxito comprobable en la gestión de crisis, auditoría o reestructuración de departamentos (valorable experiencia en sector marítimo o industrial).
• Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de sistemas administrativos y herramientas de análisis financiero.
• Competencias Core: Visión estratégica, capacidad de gestión bajo presión y una ética profesional a toda prueba.
¿Qué ofrecemos?
• La oportunidad de ser el arquitecto de la nueva estructura financiera de una empresa en expansión.
• Posición de alta visibilidad y toma de decisiones.
• Paquete compensatorio acorde a la alta responsabilidad del cargo.
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Instrucciones para postular:
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar este proceso de cambio, envía tu CV actualizado indicando tu pretensión salarial a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Nota: Este proceso de selección cuenta con la supervisión directa de la Presidencia de la organización.
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