Auditor Interno

• Elaborar, promover, implementar y supervisar los planes de acción orientadas a las necesidades de los participantes de los programas de acción.
• Asegurar que el equipo de trabajo se encuentra informado y comprenda claramente los objetivos, estrategias de implementación y resultados esperados.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos programáticos en la región, así como los proyectos definidos para su ejecución.
• Promover la participación de los entes involucrados en el diseño y planificación de los ciclos de gestión.
• Planificar, examinar, evaluar y supervisar la adecuación de los procesos internos administrativos y contables de acuerdo al Manuel Internacional de la Organización.
• Revisar y analizar las normas internas e internacionales sobre los cuales debe auditar.
• Elaborar Manuales internos de procedimientos de auditorías adaptado al proceso internacional.
• Revisar y analizar informes de auditorías.
• Supervisar y realizar las correcciones pertinentes a los informes de auditorías, documentos y reportes de la región.
• . Elaborar el plan de auditorías anual y gestionar su aprobación
• Realizar cronogramas de visitas a las areas y procesos.
• Coordinar y solicitar información, datos y evidencias que verifiquen la conformidad del sistema documentado.
• Ejecutar el Plan de Auditoria Anual.
• Elaborar informes técnicos de hallazgos, resultados y recomendaciones a la Junta Directiva.
• Orientar los programas en la elaboración de los planes de acción que respondan a los informes de auditorías.
• Elaborar y presentar informes de auditorías de la gestión a nivel nacional.
• Promover un clima laboral armónico de integridad y bienestar que garantice la calidad de la gestión abstención de los mejores resultados.
• Evaluar de manera continua a través de los indicadores de desempeño al grupo de trabajo de la región y establecer los programas de desarrollo profesional.
Requisitos

• Licenciado en carreras tales como: Derecho, Administración, Contaduría, Economía, o afines. Deseable Maestría en Derecho Público o Finanzas.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o de Dirección.
• Experiencia deseable en normas, políticas, procedimientos de auditorias.
• Experiencia y sólidos conocimientos en control de presupuestos, planeaciones estratégicas y financiera, manejo de indicadores de gestión, contabilidad y finanzas, derechos humanos.
• Excelentes habilidades de liderazgo; organización y planificación; pensamiento estratégico; habilidad numérica; pensamiento analítico; toma de decisiones; comunicación; resolución de problemas; capacidad para priorizar.
• Conocimientos sólidos y comprobables sobre los derechos de infancia o especializaciones de temas como género, diversidad, gestión, desarrollo comunitario y violencia.
• Experiencia comprobable en elaboración de informes técnicos de auditorías, reportes de indicadores de gestión, desarrollo del plan de auditoria anual, manejos de herramientas informáticas y sistemas operativos.
• Residenciado en la zona metropolitana de Caracas.


BENEFICIOS

• Paquete salarial competitivo de acuerdo al mercado y experiencia.
• Esquema de trabajo 100% presencial a tiempo completo. Excelente ambiente de trabajo, pago por Honorarios Profesionales.