Especialista en Refrigeración Industrial (Leer detalle)

Objetivo:
Monitorear la instalación, reparación y mantenimiento de los sistemas de refrigeración industrial y aires acondicionados de la organización, utilizando las técnicas y estrategias adecuadas, a fin de asegurar los protocolos de refrigeración

Se requiere:
*Ingeniero-TSU/ Técnico medio en Refrigeración o carrera afín.
*Experiencia mínima requerida 3 años comprobable.
*Edad mínima requerida de 25-35 años.
*Profesional honesto, proactivo, organizado, responsabe y comprometido con el trabajo
*Estar residenciado en Guarenas-Guatire (Importante)
*Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Importante)

Conocimientos:
*Manejo e interpretación de manómetros de refrigeración.
*Componentes principales de sistema de aire acondicionado
*Tipos de compresores
*Mantenimiento de un aire acondicionado.
*Diagnóstico y detección de fallas
* Control de procesos de refrigeración industrial
*Mantenimiento y operación de chillers y uma`s
*Mantenimiento electrónico industrial
*Mantenimiento en electricidad básica

Algunas actividades:

*Coordinar la instalación de los sistemas de refrigeración industrial y aires acondicionados de todas las áreas de la planta.
*Determinar causas de fallas e implementar la solución de las mismas, ya sea con personal propio o subcontratado.
*Monitorear los equipos para tomar medidas preventivas y correctivas que aseguren el óptimo funcionamiento de los mismos.
*Supervisar los tableros eléctricos de los distintos tipos de equipos de aire acondicionado y refrigeración existentes en la planta
*Evaluar las soldaduras de tuberías, los vacíos, cargas de gas freón 134A O R22 y 410A según sea el caso.
*Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de las UMA´s de la planta.
*Controlar el registro de las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo en los formatos establecidos
*Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal, requeridos por la Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Importante cumplir con lo solcitado