- Reclutar y buscar candidatos: Tableros de empleo, redes sociales, cazatalentos.
- Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
- Filtrar currículos y solicitudes.
- Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos.
- Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento con los candidatos.
- Pasantía no remunerada
- Se entregaran 3 certificados internacionales al finalizar la pasantía
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