Supervisor de deudores.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Supervisor de Deudores es responsable de supervisar y manejar la función de cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el cobro oportuno de las deudas pendientes, manteniendo las cuentas de los clientes y haciendo cumplir las políticas de crédito. Este rol implica monitorear cuentas vencidas, resolver discrepancias de facturación y coordinar con clientes y departamentos internos para optimizar el flujo de caja y minimizar las deudas incobrables.

REQUISITOS

• Diplomado en Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cuentas por cobrar, control de crédito o cobro de deudas, preferiblemente en la industria automotriz.
• Experiencia comprobada en un rol de supervisión o gerencial.
• Sólido conocimiento de principios contables, informes financieros y procedimientos de recuperación de deudas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de software contable y Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
• Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Alto nivel de integridad y profesionalismo.
• Poseer una licencia de conducir válida.
• Fluidez en el idioma inglés.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar y manejar el equipo de deudores/cuentas por cobrar para asegurar el cobro eficiente de los saldos pendientes.
• Monitorear y analizar el reporte de antigüedad de deudores de la empresa y tomar las acciones necesarias para recuperar pagos vencidos.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar los procesos de cobro de deudas y reducir las deudas pendientes.
• Comunicarse con los clientes sobre cuentas vencidas, negociar planes de pago y escalar morosidades graves a la alta gerencia cuando sea necesario.
• Investigar y resolver disputas y discrepancias de facturación de los clientes de manera oportuna.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones financieras y las mejores prácticas de la industria.
• Capacitar y asesorar a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.

NUESTRA OFERTA INCLUYE:

• Un atractivo paquete de remuneración y beneficios laborales secundarios.
• Capacitación en el puesto de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

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