Ciudad: Paramaribo
Estado: Carabobo
Categoría: Dirección / Gerencia
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Naval
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Principales responsabilidades:
Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares ambientales.
Agilizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad.
Liderar la gestión del personal, incluyendo el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo continuo del equipo.
Cultivar y mantener relaciones positivas con los clientes, proveedores y otras partes interesadas clave.
Preparar, administrar y monitorear los presupuestos operativos para garantizar la eficiencia y la eficacia financiera.
Monitorear e informar sobre el desempeño del puerto a la alta gerencia, haciendo recomendaciones para mejoras.
Implementar soluciones innovadoras para mejorar las operaciones portuarias y garantizar el cumplimiento de las normas de la industria.
Sólido conocimiento de la disposición de las terminales y su eficiencia operativa.
Implementar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) para garantizar la coherencia y precisión operativas.
Trabajar en estricta conformidad con los SOP para mantener altos estándares de integridad operativa.
Requisitos del puesto:
• Licenciatura en logística, gestión de envíos o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada en operaciones portuarias, incluida la carga y descarga de buques de carga internacionales (contenedores, graneles, carga fraccionada, RORO, suministro de plataformas petrolíferas en alta mar, troncos de madera, etc.).
• Conocimiento profundo de las normas ISPS (seguridad internacional de buques e instalaciones portuarias).
• Experiencia en la optimización del flujo de tráfico y en la garantía de una organización eficiente de los contenedores y suministros durante la descarga.
• Experiencia en el desarrollo de infraestructura, servicios y operaciones portuarias desde cero.
• Sólida experiencia en gestión administrativa con un enfoque en la optimización de procesos y la atención al detalle.
• Sólido conocimiento de las prácticas de Recursos Humanos (RR. HH.), incluidos el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo.
• Experiencia comprobada en la relación con agencias gubernamentales y autoridades aduaneras para garantizar el cumplimiento y el buen funcionamiento de las operaciones.
• inglés fluido.